這次要聊的是從工作的行為回頭看自己，讓你更了解自己是不是有當老闆的一個正確心態。
最近有收到一個粉絲跟我們說他其實出社會還不久也小小的抱怨一下他的工作，他覺得他事情非常地多然後主管也常常交辦一些並不是在他工作範圍內的職責，但是一年過去了他的薪水還是沒有變動，那他就覺得說我這樣做也是做那我不如出來幫自己賺錢所以他他想要出來創業，那他問我們說有沒有什麼意見可以給他。
我相信很多人都想要當自己的老闆不管是基於什麼因素，當老闆跟當員工最大的差異其實心態是完全不一樣的。
你當員工的時候你會有一種心態是：我做這麼多最後賺的還是老闆啊，最後那些錢之後也不是回到我身上，為什麼要幫他人做嫁衣？然後慢慢地心裡的小聲音就來越來越多就會覺得不甘心、很委屈的感覺，所以久了之後還是不平衡也好或者是心理狀態也好然後就會可能想要自己創業。不論是給別人請或是你自己出來創業都是自己的選擇，你真的覺得你有辦法為自己的選擇去負責任嗎？有另外一群人他現在也是給人家請可是他的心態會是：不管今天他在工作上面遇到的困難或是收到的一些任務等等的，他會透過這些不同的事件點去看他到底可以在裡面得到什麼。
我相信金錢是一個收益沒錯，可是很多時候這份工作到底可以讓你學會什麼能力我覺得這件事情也是非常重要的。每個人在工作狀態的底下、在做的要死要活的時候我覺得就是兩種人，一種就是會開始抱怨覺得事情好多、賺錢又不是我為什麼要這樣。然後另外一種人他們清楚他們自己要什麼所以他們會從中找尋可以學習的時候然後把這些事情、這些能力變成自己的。
那你覺得你自己是哪一種人呢？所以在這個工作情況下我覺得去調整我們的心態會是最好、最快的一個方式。
那今天我想分享三種心態讓大家遇到這個狀況時候可以回頭檢視一下自己的狀態到底是不是對的、是不是正確的，也會分享一個我在工作上的一個小成長。
送你們一句話：「人生如何全憑自己，沒有人可以幫你做決定。」
心態一是你怎麼看待自己是誰，這個重點就是你的心態是員工心態還是老闆心態，你在哪一個位子你就做好那個位置應該要做的事情。因為其實市場競爭很激烈，隨時隨地都是會被淘汰的，而且當老闆並不會比較好過，他們需要一直不斷自我提升他們要提升他們的能力、他們的行銷、他們的廣告、他們的財務、他們的會計等等的。然後當公司出現危機的時候永遠一定是老闆第一個要出來扛，他沒有辦法去計算說我今天在公司八小時然後說：好，那我要走囉。沒有這件事情，因為公司對一個老闆來說那就是他的全部了，老闆也是一直重複工作、他也是每天進辦公室處理事情、他每天進店裡開始賣東西不斷不斷重複，如果你身為一個老闆你也不願意主動去學習，那跟你身為一個員工你在職場上不願意去學習那它們兩個就是一樣的。連你在還是員工的時候你都不願意主動去學習、積極去成長的話，那你在創業之後真的有辦法是一個好老闆嗎？
其實精進自己的能力跟薪水是否增加真的是兩回事，有的人可能在某一間公司苦熬了三、五年的薪水還是三萬多，可是他透過這三、五年累積到的東西它可以成為一個跳板跳到別間公司，他可以利用這三、五年學到東西出來創業，幫自己加薪、幫自己的人生創造不同的可能。但如果當你這三、五年都沒有任何成長的話後面那一件事情跟這個機會就沒有辦法來臨。
第二個心態是你的習慣思維是什麼。我覺得就是正面跟負面的心態去看待每一件事情，當你是用正面的事情去看待每一件事的時候，當你發現這件事情你不會你會很積極地想要去學習、發現你自己的優點的時候會想去強化。可是如果是以負面的狀態來講的話可能你也有這些優點，可是因為你的思考是比較負面思考的，你可能不覺得這些東西有什麼或是我也不會特別想要去精進這些東西，再去看到缺乏的能力或是比別人不足的地方的時候你會覺得說：哎，他們就運氣比較好啦、老闆就挺他們啦，就把東西全部推到別人身上。
你要去思考一件事情，一天就是24小時大家一個禮拜就是7天，如何在這些過程中慢慢去提升自己的能力、強化你的優勢、補足你的劣勢，要怎麼做我覺得這個是大家要去思考的。換個想法，今天優缺點在你身上並不會改變，你的優點它會是你的優點，你的缺點也就會是你的缺點，但你要用怎麼樣的方式跟心態去看待這件事情要去做改善呢？
第三點是你是一個怎麼樣面對失敗的人。別人可能會說：就是要跨出舒適圈、就是要跳出舒適圈才有辦法有新的挑戰。可是每次在擴大你的舒適圈的時候你就是不斷地碰撞那些你不熟悉的事情，那很容易也就會面對到失敗。跟大家分享的小故事，肯德基爺爺他其實從16歲開始就一直在外面工作，他做過業務員、賣過輪胎也去人家的公司上班然後被裁員、自己開了飯店之後又因為政府飯店直接倒閉，從失業、失敗、破產然後到了重新創業的時候他幾乎是一直不斷不斷在失敗，可是他曾經講過一句話他說他失敗1090次，可是他在第1010次的時候他被一個信任他的人看到了，他真的只要等這一次機會就成功了。所以有的時候並不是說機會不來臨，而是可能就是得需要經過這麼多次的失敗，你也許沒有其他人幸運、你也許不是那個一次就成功的人，可是如果你在前面第1000次的時候就放棄的時候，你怎麼有辦法有機會看到那個1010次的成功呢？
當大家在面對失敗的時候大家可以勇敢一點，失敗並不是一件很丟臉的事情，失敗代表你去嘗試過了，可是你要知道的是一定要有這些多方嘗試之後我們才能取得那一個成功。如果你慣性挑戰自己不會的東西之後這些事情在你的人生裡面就會變得非常平凡，你不會把失敗當成是一個什麼驚天動地的事，這其實都是在思維上的一個改變。
我也想跟大家分享一下我在工作上的心態，以前在打工的時候通常大家都不會想要花太多心思在工作上面，我在的那間餐廳其實是非常大的連鎖店，我剛進去的時候也就是端端盤子、送送餐然後結束就下班了，可是後來我就覺得我每週都是要花這個時間來，這三、四個小時我永遠都只能送水或是餐的話那我不是超浪費這個時間？當然是有賺到錢沒錯，可是是不是我們可以再從裡面得到更多東西，所以那時候我就有主動跟我的主管提出我想要學咖啡吧台的東西，我進步的過程中主管他們也看得到所以後來這間餐廳要擴點的時候我也跟著我的主管到處去開店。
那其實這些東西是很難一個工讀生有辦法去碰到的，我會接觸到廠商、我會接觸到原物料、我會接觸到一間店要怎麼setting、我的吧台怎麼從零到有，這些事情其實都很難得的。雖然我現在已經不在餐飲業了，可是我覺得這是一個態度的問題，今天你在這間公司你花了這八個小時它就是必須得花費的了，我們要什麼樣利用這八個小時去賺取出了金錢之外還有可能得到的一些東西呢？我覺得這是大家可能要去思考的。
所有人都在工作、大家都是在上班，也很多人都還是在為了別人賣命或是幫別人賺錢，可是“在幫別人賺錢的同時你可以替自己得到什麼？”我覺得這點是很重要的。
